B.
Per il perseguimento dei fini istituzionali, prevalentemente si avvale delle attività prestate in forma volontaria, libera e gratuita dei propri associati;

C.
In caso di particolari necessità può assumere lavoratori dipendenti o avvalersi di prestazioni di lavoro autonomo, anche ricorrendo a propri associati;

D.
Svolge l’attività di volontariato mediante strutture proprie o, nelle forme e nei modi previsti dalla Legge, nell’ambito di strutture pubbliche o con queste convenzionate.

La durata della Pro Loco Somma Lombardo è illimitata ed i limiti giurisdizionali coincidono con quelli del Comune di Somma Lombardo. Comunque, esclusivamente per l’eventuale realizzazione di progetti e/o interventi sovra comunali, può operare anche fuori dal territorio comunale in cui è costituita, a condizione però che intercorrono preventivi accordi con le Pro Loco coinvolte nei progetti e/o interventi, ovvero -ove trattasi di territori sprovvisti di Pro Loco- con i Comuni interessati. Qualora si ritesse opportuno ai fini organizzativi, in assenza dei sopraindicati requisiti, la Pro Loco Somma può porre in essere accordi direttamente con associazioni di riprovata rappresentatività nell’ambito del territorio comunale interessato.

A.
Svolge opera di aggregazione delle persone e degli Enti che, a titolo volontaristico, condividono i principi e le finalità dell’Associazione e intendono impegnarsi per la loro realizzazione;

B.
Svolge  e/o promuove ricerche atte ad approfondire la conoscenza e la tutela delle risorse del territorio e della collettività insediatavi, diffondendone i risultati per una loro rispettosa fruizione;

C.
Fa opera di educazione e di formazione sui temi della storia, della geografia, delle usanze, delle tradizioni, dell’arte, della cultura locale, ivi compresa la collaborazione alla crescita di idonee professionalità;

D.
Organizza manifestazioni in genere e – in particolare – convegni, incontri, fiere, escursioni, il tutto finalizzato alla promozione della comunità e del suo sviluppo sociale, incentivando la consapevolezza a partecipare alla vita collettiva;

E.
Opera per la diffusione delle problematiche ambientali e per la formazione di una specifica sensibilità, con particolare riferimento alle realtà locali. Tali azioni saranno rivolte specialmente ai giovani, in collaborazione anche con le Istituzioni Scolastiche;

F.
Sensibilizza la collettività verso lo sviluppo e la crescita dell’attività turistica, rivolta sia all’ambito locale che alle realtà esterne, soprattutto in termini di qualità, attivandosi anche per l’istituzione di Uffici Informazioni e Accoglienza Turistica;

G.
Promuove e partecipa ad azioni di tutela in ogni sede ed in ogni grado, ivi comprese le sedi amministrative e giudiziarie.

B.
Chi intende aderire all’Associazione deve rivolgere espressa domanda al Consiglio di Amministrazione accompagnata dalla ricevuta comprovante l’avvenuto versamento della prevista quota associativa e dalla dichiarazione di condividere le finalità che l’Associazione si ripropone. Entro 60 (sessanta) giorni del ricevimento, il Consiglio di Amministrazione deve provvedere in ordine alla domanda di ammissione; entro i termini sopraindicati, la mancata accettazione deve essere adeguatamente motivata, mentre l’assenza di comunicazione sottintende l’accettazione dell’istanza.

C.
I Soci della Pro Loco Somma Lombardo si distinguono in:

– Soci Effettivi: la qualifica di  “Socio Effettivo” viene acquisita dalle sole persone fisiche all’atto del normale versamento della quota associativa annualmente stabilita dall’Assemblea dei Soci su proposta del Consiglio di Amministrazione. Detta quota, pena la decadenza dell’iscrizione, deve essere versata entro trenta (trenta) giorni dalla richiesta di adesione all’Associazione o, per i rituali rinnovi, entro il 31 marzo di ogni anno sociale;

– Soci Benemeriti: la qualifica di “Socio Benemerito” viene acquisita dalle persone fisiche, dalle associazioni, dai gruppi organizzati, dagli esercizi commerciali e dalle aziende che, oltre alla quota di “socio effettivo” erogano un contributo straordinario ritenuto di particolare rilevanza dal consiglio di amministrazione.

– Soci Onorari: la qualifica di “Socio Onorario” può essere conferita a quelle persone eminenti nelle discipline ambientali, architettoniche, urbanistiche, mediche, giuridiche ed economiche cui la Pro Loco Somma Lombardo, su delibera del Consiglio di Amministrazione, crede conveniente tributare tale investitura. Possono essere  “Soci Onorari”:

– alte personalità, insigni per pubblico riconoscimento;

– persone che abbiano reso segnalati servigi alla Pro Loco Somma Lombardo;

Il riconoscimento è perpetuo e sono esenti dal pagamento della quota annua.

D.
Chiunque aderisca all’Associazione può in qualsiasi momento notificare la sua volontà di recedere dal novero dei partecipanti all’Associazione stessa; tale recesso ha efficacia dall’inizio del secondo mese successivo a quello nel quale il Consiglio di Amministrazione riceva la notifica della volontà di recesso.

E.
La qualifica di Socio si perde per dimissioni, per mancato pagamento della quota associativa, per morte o per esclusione deliberata dal Consiglio di Amministrazione in caso di indegnità del Socio per incompatibilità con l’attività dell’Associazione o in caso di indegnità per attività pregiudizievole alla Pro Loco. L’esclusione ha effetto dal trentesimo giorno successivo alla notifica del provvedimento di esclusione, il quale deve contenere le motivazioni per le quali l’esclusione sia stata deliberata. Nel caso che l’escluso non condivida le ragioni dell’esclusione ha diritto di far riesaminare la sua posizione dall’Assemblea Generale dei Soci. In tal caso l’iscrizione si intende sospesa sino alla pronuncia dell’Assemblea.

F.
L’appartenenza alla Pro Loco Somma Lombardo ha carattere libero e volontario e, salvo quanto previsto al art. 2 – lett. c) del presente Statuto, le prestazioni fornite dai Soci sono gratuite.

Non esistono Soci di diritto.

B.
I Soci della Pro Loco Somma hanno diritto di
– ricevere la tessera sociale della Pro Loco;
– usufruire dei beni materiali e delle attrezzature in possesso della pro loco, il cui accesso è regolamentato da quanto indicato nel regolamento interno.
– frequentare i locali della Sede Sociale;
– ricevere le pubblicazioni della Pro Loco;
– beneficiare delle facilitazioni connesse alle attività promosse od organizzate dalla Pro Loco di appartenenza, ovvero di quelle contemplate da eventuali convenzioni a favore dei Soci che la Pro Loco può stipulare direttamente o acquisire associandosi ad altre associazioni.

C.
I Soci hanno il dovere di:
– rispettare il presente Statuto, l’eventuale regolamento interno approvato e le risoluzioni prese dagli organi rappresentativi secondo le competenze statutarie, oltre che tenere un comportamento corretto sia nelle relazioni interne, che con altri enti, che con terzi;
– versare la quota sociale nei termini previsti dal precedente art. 5 – lett. a);
– non operare in concorrenza con l’attività della Pro Loco.

1. l’Assemblea dei Soci;
2. il Consiglio di Amministrazione;
3. il Presidente;
4. il Vice Presidente;
5. il Segretario;
6. il Tesoriere;
7. g) il Collegio dei Revisori dei Conti;
8. h) il Presidente Onorario.

Tutte le cariche sono gratuite.

B.
l’Assemblea, per le decisioni di sua competenza, si riunisce almeno due volte l’anno: entro il mese di novembre per l’approvazione del bilancio preventivo ed entro il mese di Maggio per l’approvazione del bilancio consuntivo;

C.
eccezione fatta per l’elezione delle cariche sociali, la cui Assemblea dovrà essere convocata almeno 30 (trenta) giorni prima della scadenza del mandato, tutte le altre Assemblee, i cui termini vanno stabiliti congiuntamente dal Presidente e dal Consiglio di Amministrazione, vengono indette con preavviso di almeno 15 (quindici) giorni. Nella stessa verranno indicati data, ora, luogo, ordine del giorno; la consegna agli interessati avverrà a mano ovvero a mezzo normale servizio postale o e-mail;

D.
sia in sede “ordinaria” che “straordinaria”, l’Assemblea è convocata dal Presidente ogni qualvolta ne ravvisa la necessità o quando ne è fatta richiesta motivata da almeno un decimo degli associati, ovvero da almeno la metà più uno dei Consiglieri in carica, ovvero ancora dal Collegio Revisori dei Conti. Resta comunque inteso che in presenza delle alternative di cui sopra, il Presidente, anche se dissenziente o dimissionario, ha l’obbligo legale di convocare l’Assemblea, e di fatto è personalmente responsabile nei confronti dei terzi qualora dalla sua “inazione” derivino dei danni;

E.
in sede “ordinaria” l’Assemblea è regolarmente costituita –in prima convocazione- con la presenza di almeno la metà più uno dei Soci aventi diritto di voto; in seconda convocazione, da tenersi almeno un’ora dopo, è valida qualunque sia il numero degli aventi diritto al voto. Sia in prima convocazione che in seconda convocazione, l’Assemblea delibera a maggioranza di voti;

F.
in sede “straordinaria” l’Assemblea è regolarmente costituita –in prima convocazione- con la presenza di almeno i due terzi degli aventi diritto di voto e delibera con il voto favorevole della maggioranza; in seconda convocazione, da tenersi almeno un’ora dopo, è valida con la presenza di almeno la metà più uno degli aventi diritto di voto e delibera con il voto favorevole della maggioranza;

G.
sono ammesse deleghe di voto da conferirsi per iscritto esclusivamente ad altro Socio. E’ vietato il cumulo delle deleghe nel numero superiore a due e non ammessi voti per corrispondenza;

H.
normalmente l’Assemblea vota per alzata di mano; su decisione del Presidente e per argomenti di particolare importanza, la votazione può essere effettuata a scrutinio segreto. In tal caso il Presidente può scegliere tre scrutatori tra i presenti;

I.
all’Assemblea spettano i seguenti compiti:

in sede “ordinaria”
– provvedere alla nomina del Consiglio di Amministrazione, del Presidente dell’Associazione e del Collegio Revisori dei Conti, ivi compresi quelli supplenti;
– ratificare, su proposta del Consiglio di Amministrazione, l’entità delle annuali quote associative;
– delineare gli indirizzi generali dell’attività dell’Associazione;
– approvare i Regolamenti che disciplinano lo svolgimento dell’attività dell’Associazione;
– deliberare sull’eventuale destinazione di utili o avanzi di gestione comunque denominati, nonché di fondi, riserve o capitale durante la vita dell’Associazione stessa, qualora ciò sia consentito dalla legge e dal presente Statuto;
– deliberare sui bilanci consuntivi e preventivi;
– deliberare su ogni altro argomento di carattere ordinario sottoposto alla sua approvazione dal Consiglio di Amministrazione;

in sede ‘’straordinaria’’
– deliberare sulle modificazioni del presente Statuto e dell’eventuale regolamento interno;
– deliberare sullo scioglimento e la liquidazione dell’Associazione e la devoluzione del suo patrimonio;
– deliberare su ogni argomento di carattere straordinario sottoposto alla sua approvazione dal Consiglio di Amministrazione;
– delle riunioni assembleari viene redatto verbale debitamente firmato dal Presidente e dal Segretario, ed eventualmente dagli scrutatori qualora vi siano state votazioni a scrutinio segreto;
– le delibere assembleari saranno rese note a tutti gli associati previa affissione nella Sede Sociale.

B.
durata in carica 3 (tre) anni e tutti i Membri sono rieleggibili;

C. 
in caso di dimissioni o decesso o decadenza di un Membro del Consiglio di Amministrazione subentra il Socio che nell’ultima Assemblea elettiva è risultato il primo dei non eletti. Nel caso di due o più Soci a parità di voti, la scelta cadrà sul Socio che vanta una maggiore anzianità di iscrizione all’Associazione. In mancanza di questo, il Presidente provvederà  ad indire una assemblea elettiva per nominare il consigliere mancante. Solo nel caso che la vacanza dei Componenti il Consiglio di Amministrazione sia contemporanea e riguardi la metà più uno degli stessi, l’intero Consiglio di Amministrazione sarà considerato decaduto ed il Presidente dovrà, entro 60 giorni dal verificarsi della vacanza, indire l’Assemblea elettiva per l’elezione di un nuovo Consiglio di Amministrazione;

D. 
il Consiglio di Amministrazione:
– decide l’eventuale rimborso delle spese sostenute e documentate, relative alle attività statutarie;
– è investito dei poteri per la gestione ordinaria della Pro Loco e –in particolare- gli sono riconosciute tutte le facoltà per il raggiungimento delle finalità sociali che non siano dalla legge o dal presente Statuto riservate, in modo tassativo, all’Assemblea;
– predispone i Regolamenti interni per l’organizzazione ed il funzionamento delle varie attività, ivi compresi quelli delle elezioni degli organi statutari;
– gestisce il patrimonio sociale, la formazione del bilancio di previsione con relativo programma si attuazione, la stesura del conto consuntivo e della relazione sull’attività svolta;
– propone all’Assemblea l’entità delle quote associative annuali;

E.
il Consiglio di Amministrazione si riunisce, con Sedute pubbliche e sempre in unica convocazione con la presenza di almeno la metà più uno dei facenti parte, possibilmente una volta al mese e comunque ogni qualvolta il Presidente lo ritenga necessario o quando lo richieda almeno il due terzi dei componenti il Consiglio stesso;

F.
per la validità delle deliberazioni occorre il voto favorevole della maggioranza dei presenti; in caso di parità è decisivo il voto del Presidente;

G.
per quanto concerne le modalità per la convocazione del Consiglio salvo che non sia prevista una determinata periodicità, si provvederà a darne avviso ai diretti interessati –con congruo anticipo- a mezzo normale servizio postale o a mezzo e-mail;  in caso di necessità od urgenza sarà nella facoltà del presidente e/o del segretario convocare il consiglio di amministrazione con un preavviso massimo di 24 ore;

H. 
le Sedute e le deliberazioni del Consiglio di Amministrazione sono fatte constare dal processo verbale sottoscritto dal Presidente e dal Segretario che lo redige e di volta in volta approvato dal Collegio stesso;

I.
il Consigliere che non intervenga a 3 (tre) consecutive Sedute consiliari o che comunque totalizzi più di 5 (cinque) assenze ingiustificate nell’arco dell’anno sociale decade dalla carica su delibera del Consiglio di Amministrazione, che provvederà alla surroga dello stesso ai sensi dell’articolo 9- lettera c) del presente Statuto.

B.
in caso di delega, assenza o impedimento è sostituito dal Vicepresidente o, in assenza o impedimento anche di quest’ultimo, dal Consigliere più anziano di Associazione;

C.
al Presidente, sulla base delle direttive emanate dall’Assemblea e dal Consiglio di Amministrazione, al quale comunque riferisce circa l’attività compiuta, compete l’ordinaria amministrazione dell’Associazione; in casi eccezionali di necessità e urgenza il Presidente può anche compiere atti di straordinaria amministrazione, ma in tal caso deve contestualmente convocare il Consiglio di Amministrazione per la notifica del suo operato;

D.
il Presidente convoca e presiede l’Assemblea e il Consiglio di Amministrazione, cura l’esecuzione delle relative deliberazioni, sorveglia sul buon andamento amministrativo dell’Associazione, verifica l’osservanza dello Statuto e dei Regolamenti, ne promuove la riforma ove se ne presenti la necessità;

E.
il Presidente cura la predisposizione del bilancio consuntivo e preventivo da sottoporre per l’approvazione al Consiglio di Amministrazione e quindi all’Assemblea dei Soci, corredando detta documentazione di idonee relazioni;

F.
ove in corso di mandato intenda rinunciare al proprio incarico dovrà darne per iscritto tempestiva comunicazione al Consiglio di Amministrazione, competente ad esprimersi –a maggioranza- circa l’accettazione o meno. Entro 30 ( trenta) giorni dalla data di accettazione delle dimissioni da parte del Consiglio di Amministrazione, dovrà essere convocata l’Assemblea elettiva per la nomina del nuovo presidente. Detta rinuncia ha comunque effetto solo dopo l’ufficiale nomina del subentrante da parte dell’Assemblea dei Soci. Pertanto, sino ad avvenuto avvicendamento e conseguente regolare consegna a mani del subentrato di tutta la documentazione sociale nonchè di un rendiconto delle operazione economiche-finanziarie compiute nella frazione di esercizio di competenza, il Presidente dimissionario continuerà ad assolvere tutte le incombenze di ordinaria amministrazione.

B.
nella Seduta di insediamento indetta dal Presidente della Pro Loco, il Collegio elegge nel suo seno il proprio Presidente;

C.
il Collegio vigila sull’andamento della gestione economico-finanziaria dell’Associazione;

D.
esegue, anche da parte dei singoli suoi Membri, verifiche di cassa e contabili individuando tipi, destinatari e documenti giustificativi della spesa, nonché eventuali scostamenti dai budget approvati;

E.
con apposite relazioni collegiali, riferisce al Consiglio di Amministrazione almeno in sede di approvazione dei bilanci;

F.
cura la tenuta del libro delle adunanze del Collegio stesso, partecipa di diritto alle adunanze delle Assemblee e del Consiglio di Amministrazione, con facoltà di parola ma senza diritto di voto;

G.
l’incarico di Revisore dei Conti è incompatibile con la carica di Consigliere;

H.
per la durata in carica, la rieleggibilità e il compenso valgono le norme dettate nel presente Statuto per i Membri del Consiglio di Amministrazione.

B.
Dal Consiglio di Amministrazione possono essergli affidati incarichi di rappresentanza e di eventuali contatti con altri enti.

B.
la Pro Loco Somma Lombardo trae le risorse economiche per il suo funzionamento e per lo svolgimento della sua attività:
– dalle quote associative annualmente stabilite e/o dai contributi straordinari degli associati;
– dai contributi dei privati;
– da donazioni;
– dai rimborsi derivanti da convenzioni;
– da entrate derivanti da attività commerciali e produttive marginali.

C.
Fermo restando che l’adesione alla Pro Loco Somma Lombardo non comporta obblighi di finanziamento o di esborsi ulteriori rispetto alla prevista quota annua, è comunque facoltà dei Soci elargire contributi straordinari finalizzati alla realizzazione di eventuali particolari iniziative che richiedono disponibilità eccedenti quelle del bilancio ordinario;

D.
Le quote associative e le elargizioni di cui al precedente comma b), ad eccezione dei trasferimenti a causa di morte, sono intrasmissibili, non rivalutabili ed a fondo perduto; in nessun caso, e quindi nemmeno in caso di scioglimento dell’Associazione né di estinzione, di recesso o di esclusione dall’Associazione stessa, può pertanto farsi luogo alla ripartizione di quanto versato;

E.
Il versamento non crea altri diritti di partecipazione e, segnatamente, non crea quote indivise di partecipazione trasmissibili a terzi, né successioni a titolo particolare né per successione a titolo universale.

B.
in tempo utile, comunque nei termini previsti dai precedenti art. 8 – lett. b) e 9 lett. g) ed e), il Consiglio di Amministrazione è convocato per la predisposizione del bilancio consuntivo dell’esercizio precedente e del bilancio preventivo del successivo esercizio, da sottoporre all’approvazione dell’Assemblea;

C.
i bilanci, dai quali devono risultare i beni, i contributi ed i lasciti ricevuti, debbono restare depositati presso la Sede dell’Associazione nei 15 (quindici) giorni che precedono l’Assemblea convocata per la loro approvazione, a disposizione di tutti coloro che abbiano motivato interesse alla loro lettura.

B.
l’Associazione ha l’obbligo di impiegare gli utili o gli avanzi di gestione per la realizzazione della attività istituzionali statutariamente previste.

B.
in caso di scioglimento, cessazione o estinzione, dopo la liquidazione, il patrimonio residuo dovrà essere devoluto a fini di utilità sociale. I soli beni acquisiti con il concorso finanziario specifico e prevalente della Regione o di Enti Pubblici dovranno essere destinati ad altra Associazione avente gli stessi fini, ovvero all’ente od organismo turistico eventualmente subentrato o, in difetto, al Comune in cui l’Associazione ha sede e, in ogni caso, con vincolo di destinazione e comunque a fini di utilità sociale.